Führung bedeutet heute mehr als Ziele vorzugeben und Entscheidungen zu treffen: Sie verlangt Haltung, Orientierung und die Fähigkeit, Menschen auch in Zeiten des Wandels mitzunehmen. Die Bibel ist kein Managementhandbuch – aber sie erzählt seit Jahrtausenden von genau diesen Herausforderungen: von Verantwortung und Vertrauen, von Konflikten…